02 آبان 1403 ساعت 14:55

تازه های خبری:

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 77

«دومین همایش تجلیل از برترین‌های بورس کالای ایران»، عصر دوشنبه ۱ خرداد ۱۴۰۲ در تهران برگزار شد.

به گزارش آوای سیرجان به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان، در این همایش کشوری که با حضور دکتر سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی، دکتر نیازی سرپرست وزارت صنعت، معدن و تجارت، رییس کمیسیون صنایع و معادن مجلس، رییس سازمان بورس و اوراق بهادار و جمع کثیری از مقامات و شرکت‌های دولتی و خصوصی کشور برگزار شد، از ۴۰ شرکت تولیدی، هلدینگ، انجمن و بانک به عنوان برترین‌های بورس کالا با عنوان «همراهان شفافیت» تقدیر شد.

مهندس علی پورمعصومی مدیرعامل شرکت جهان فولاد سیرجان نیز لوح تقدیر و تندیس مقام برتر این همایش را از دکتر خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی کشور دریافت نمود.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 81

به گزارش آوای سیرجان به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان؛ به مناسبت گرامیداشت روز جهانی کارگر از کارگران نمونه جهان فولاد سیرجان تجلیل شد.

مهندس علی پورمعصومی مدیرعامل جهان فولاد در این مراسم طی سخنانی از تلاش‌های شبانه روزی کارگران خدوم در مجتمع جهان فولاد سیرجان تقدیر کرد و افزود: کارگران؛ سربازان خط مقدم جبهه اقتصادی و صنعتی هستند و اگر امروز شرکت مجتمع جهان فولاد به عنوان بزرگ ترین تولیدکننده میلگرد و شمش فولادی در جنوب شرق کشور مطرح شده از برکت وجود و تلاش‌های کارگران این مجتمع است.

وی افزود: تمامی افتخارات جهان فولاد، مرهون فداکاری کارگران بوده و هست و تلاش اینجانب و همکارانم در مجموعه جهان فولاد برای بهبود معیشت کارگران لحظه‌ای متوقف نخواهد شد.

شایان ذکر است در این مراسم که چهارشنبه بیست و هفتم اردیبهشت در گهرپارک سیرجان با حضور مدیر عامل و معاونین مجتمع جهان فولاد سیرجان برگزار شد از حدود شصت نفر از کارگران نمونه این شرکت در حضور خانواده هایشان با اهدای لوح تقدیر و کارت هدیه تقدیر به عمل آمد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 81
به گزارش آوای سیرجان به نقل از سیرجان خبر، جواد نویدی گفت: از امروز اول خردادماه نرخنامه جدید تاکسی، آژانس و وانت بار کرایه در سال جاری اعمال می شود.

مدیرعامل سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری سیرجان در تشریح این خبر گفت: جدول نرخنامه جدید مربوط به تاکسی‌های درون شهری، خودروهای آژانس، تاکسی بیسیم و همچنین وانت بارها پس از مصوبه شورای شهر و فرمانداری، به رانندگان ناوگان عمومی اعلام و از امروز اول خردادماه در سیرجان اعمال می‌شود.

جواد نویدی اذعان کرد: رانندگان حمل و نقل عمومی شامل تاکسی، آژانس، وانت بارهای کرایه و تاکسی بیسیم موظفند حداکثر تا روز پنجشنبه ۱۱ خردادماه نسبت به درج برچسب نرخنامه که در معرض دید مسافر باشد، به سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری مراجعه کنند.

وی تصریح کرد: شهروندان می‌توانند در صورت مشاهده هرگونه تخلف در خصوص دریافت کرایه بیش از نرخ مصوب توسط رانندگان، مراتب را از طریق تلفن‌های ۴۲۳۳۵۸۰۰ و ۴۲۳۳۶۲۱۰ و تلفن ۱۲۴ بازرگانی گزارش دهند و برای آگاهی از نرخ برخی مسیرهای پرتردد و یا تمامی نرخ‌ها به سایت transport.sirjan.ir مراجعه کنند.

جواد نویدی اظهار کرد:  نرخ کرایه آژانس برای مسیرهای درون شهری ۱۸۵۰۰۰ریال، از شهرک به مرکز شهر ۲۰۰۰۰۰ریال، از شهرک به شهرک به طوری که متقارن از مرکز شهر باشد ۲۸۰۰۰۰ریال تعیین و نرخ کرایه تاکسی از مبدا بازار به مقصدهای خیابان غفاری، خیابان طالقانی و بروجردی به ازای هر نفر ۴۵۰۰۰ ریال، از مبدا بازار به مقصدهای بلوار شیخ مفید، مشعل گاز، بلوار فاطمیه، خیابان وحید و کوی آباده به ازای هر نفر به مبلغ ۵۵۰۰۰ ریال، از مبدا بازار به مقصدهای شهرک رزمندگان، شهرک لاله، شهرک مشتاق، شهرک سمنگان، شهرک ثارالله، شهرک رسالت و کوی دهیادگار به ازای هر نفر به مبلغ ۶۵۰۰۰ ریال و از مبدا بازار به مقصدهای کوی مکی آباد، شهرک کوثر، شریف آباد، کوی پردیس به ازای هر نفر مبلغ ۷۵۰۰۰ریال تعیین و مصوب شده است.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 86

به گزارش آوای سیرجان، رییس خانه معدن ایران گفت: معدن، ثروت و موهبتی است که خداوند در اختیار کشورمان قرار داده و باید بتوانیم با یک نگاه به‌روز به این بخش، در مسیر توسعه کشور حرکت کنیم.

«محمدرضا بهرامن» امروز (یکشنبه) در رویداد همرسانی توسعه بازار و تجرای‌سازی محصولات و خدمات شرکت‌های دانش‌بنیان زنجیره اکتشاف و استخراج (دایان۶) در محل سازمان ایمیدرو افزود: اگر در این مسیر حرکت نکنیم و خود را با اتفاقات روز این حوزه، پیشرفت‌ها و فناوری‌ها هماهنگ نکنیم، نمی‌توانیم در آینده در بازارهای رقابتی جهانی سهم و نقش داشته باشیم.

 

وی خاطرنشان‌کرد: اکنون جوانان کشور حرکت خوبی را در این راستا آغاز کرده‌اند و اگر ما مسوولان این فرصت را غنیمت نشمریم، کفران نعمت کرده‌ایم.

بهرامن با اشاره به سفر اخیر خود به ایتالیا و شرکت در نمایشگاه ماشین آلات راهسازی و حفاری (SaMoTer۲۰۲۳) ورونا افزود: نکته جالب توجه این نمایشگاه، ارائه آموزش‌های دانش‌بنیان در زمینه های مختلف از جمله ماشین‌آلات، اکتشاف، استخراج و غیره در همه سالن‌های برگزاری نمایشگاه بود که نشان‌دهنده تطبیق جامعه جهانی در بازارهای رقابتی است.

رییس خانه معدن ایران خاطرنشان‌کرد: در این راستا سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) وظایف ذاتی خود را به عنوان یک سازمان توسعه ای به خوبی انجام می‌دهد که نفع این حرکت‌ها به فعالان معدنی خواهد رسید.

وی تصریح‌کرد: جامعه معدنی کشور و کل زنجیره بخش معدن و صنایع معدنی نیازمند رصد لحظه‌ای فناوری‌ها و خدمات این حوزه و تغییرات آنهاست تا از این ثروت خداوندی به خوبی در راستای توسعه کشور بهره ببریم و از هدررفت منابع ملی جلوگیری شود.

لزوم استفاده از ظرفیت‌های قانون جهش دانش‌بنیان

در ادامه «مجید وفائی‌فرد» مجری طرح ایجاد زیست بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی اظهار داشت: قانون جهش دانش‌بنیان، یک قانون مترقی است و واحدها و فعالان معدنی باید بتوانند از ظرفیت‌های این قانون به‌خوبی استفاده کنند.

وی بیان‌داشت: تحقیق و توسعه بستر اصلی فناوری است، اما در سال‌های گذشته از آن غفلت شده است.

مدیر مرکز ایمینو از برگزاری چهارمین جشنواره ایده های ارزش آفرین بخش معدن و صنایع معدنی (اینوماین ۴) در شهریور ماه خبر داد.

وی تصریح‌کرد: در رویداد دایان ۶ با موضوع توسعه بازار و تجاری سازی محصولات و خدمات شرکت های دانش‌بنیان زنجیره اکتشاف و استخراج، پنج شرکت منتخب برای ارائه محصولات خود به فعالان این بخش برگزیده شدند.

وفائی‌فرد ضمن اشاره به برگزاری پنج رویداد همرسانی دایان در سال گذشته، از بازخورد و نتایج حاصل از این رویدادها ابراز خرسندی کرد و افزود: برگزاری این رویدادها به امضای قرارداد بین شرکت های دانش بنیان و فعالان حوزه معدن و صنایع معدنی منجر شد.

وی با تاکید بر اهمیت حوزه اکتشاف در زنجیره معدن و صنایع معدنی، هدف از برگزاری این رویداد را ایجاد ارتباط شرکت های دانش بنیان با صنایع مصرف کننده و فعالان بخش معدن و صنایع معدنی بیان کرد.

مجری طرح ایجاد زیست بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی از ارتباط گسترده ایمینو با بازیگران اصلی بخش معدن و صنایع معدنی همچون معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، خانه معدن و انجمن های تخصصی در سال جدید به منظور تقویت زیست بوم نوآوری در این بخش و ایجاد هم افزایی خبر داد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 90

به گزارش آوای سیرجان، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، بزرگ‌ترین عرضه‌کننده آهن‌اسفنجی در کشور به شمار می‌آید. این شرکت با بهره‌برداری از دو کارخانه احیا مستقیم تحت عناوین مگامدول گوهر با ظرفیت تولید سالانه یک میلیون و 700 هزار تن آهن‌اسفنجی و مگامدول کوثر با ظرفیت تولید سالانه یک میلیون و 850 هزار تن آهن‌اسفنجی، ضمن نقش‌آفرینی موثر در زنجیره فولاد، منجر به رونق اشتغال‌زایی چه به صورت مستقیم و چه غیرمستقیم در سطح منطقه و کشور شده است.  تولید آهن‌اسفنجی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، با استفاده از روش میدرکس انجام می‌شود و این شرکت قادر به تولید آهن‌اسفنجی گرم (HDRI) و آهن‌اسفنجی سرد (CDRI) است.

 

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با رویکرد متنوع‌سازی محصول، گام‌های بلندی در مسیر توسعه برداشته است که از جمله آن‌ها می‌توان به پروژه احداث کارخانه مگامدول طوبی با ظرفیت تولید سالانه یک میلیون و 850 هزار تن آهن اسفنجی اشاره کرد. با احداث و راه‌اندازی این کارخانه، به ظرفیت تولید سه میلیون و 550 هزار تنی فعلی آهن‌اسفنجی این شرکت افزوده می‌شود. احداث کارخانه فولادسازی و نورد گرم، دیگر پروژه شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با ظرفیت تولید بالغ بر سه میلیون تن ورق نازک فولادی با ضخامت 0.8 تا 20 میلی‌متر است که بهره‌برداری از آن تا نیمه دوم سال 1403، منجر به تامین محصولاتی منحصر‌به‌فرد و استاندارد که هم‌اکنون در داخل کشور تولید نمی‌شود، خواهد شد.

اشاعه فرهنگ مشتری‌مداری همگام با توسعه تولید

ترکیب سهام‌داران شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر را شرکت‌ معدنی و صنعتی گل‌گهر (35 درصد)، شرکت سرمایه‌گذاری و توسعه گل‌گهر (15 درصد) و شرکت‌های آهن و فولاد غدیر ایرانیان، بین‌المللی توسعه صنایع و معادن غدیر، سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، گروه مدیریت سرمایه‌گذاری امید و موسسه صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌های ملی هر یک به میزان 10 درصد تشکیل می‌دهند. این شرکت همواره تلاش کرده است با حمایت سهام‌داران خود، رضایت مشتریان در بالاترین سطح ممکن را جلب کند و بر همین اساس اشاعه فرهنگ مشتری‌مداری در دستور کار این مجتمع فولادی قرار گرفته است. این شرکت به طور مداوم وضعیت کسب‌وکار مشتریان خود را بررسی می‌کند و جهت مدیریت بهینه رضایت مشتریان، نسبت به رتبه‌بندی آن‌ها بر اساس مدل «RSVP» اقدام کرده است. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر همچنین نسبت به استقرار استاندارد «ISO10004» جهت سنجش رضایت مشتریان و همچنین استاندارد «ISO10002» جهت مدیریت شکایات اقدام کرده و موفق به اخذ گواهینامه‌های لازم شده است.

افزایش کیفیت محصول نهایی که همان آهن اسفنجی است، پارامتر مهم دیگری به شمار می‌آید که بررسی و ارزیابی کارشناسانه آن، به طور مداوم در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر انجام می‌شود. درصد متالیزاسیون (MD)، میزان آهن فلزی، درصد سولفور و فسفر، درصد کربن و درصد نرمه، از جمله مهم‌ترین پارامترهای کیفی آهن اسفنجی مورد نظر فولادسازان به شمار می‌آیند. بر همین اساس همواره عوامل موثر بر کیفیت محصول در این شرکت، شناسایی و اقدامات لازم برای بهبود آ‌ن‌ها صورت می‌پذیرد. تامین پایدار مواد اولیه و رعایت حداقل‌ فاکتورهای شیمیایی و فیزیکی، از جمله اقداماتی است که در این زمینه انجام می‌شود. در نهایت این موارد نه تنها منجر به افزایش سودآوری شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر شده بلکه گامی مستحکم برای ارتقای سطح مدیریت کیفیت و قرار گرفتن در مسیر رشد و تعالی این مجموعه عظیم فولادی است.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با بهره‌گیری از دانش و فناوری روز دنیا و رفع اشکالات موجود در خط تولید، همواره به دنبال بهبود کیفیت تولیدات خود بوده است. در همین راستا، چالش‌های تولید و مسائل مرتبط با کیفیت محصول به صورت طرح مسئله و یا پروژه‌های پژوهشی بررسی و سپس با تکیه بر توان و دانش فنی متخصصان داخلی و مطالعات و کارشناسی‌های دقیق، راهکارهای علمی و عملی برای رفع این مشکلات ارائه می‌شود. این شرکت در راستای تحقق چشم‌انداز اهداف استراتژیک خود به ویژه در حوزه فناوری و تکنولوژی، علاوه بر استقرار نظام مدیریت استراتژیک، استقرار نظام مدیریت دانش و نظام مدیریت تحقیق و توسعه را در دستور کار خود قرار داده است. هدف از استقرار این نظام‌ها علی‌الخصوص نظام تحقیق و توسعه در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، کاهش قیمت تمام شده، افزایش تولید زیرسقفی، مدیریت کارآمد دارایی‌های فیزیکی، افزایش ظرفیت تولید، توسعه سبد محصول، استفاده بهینه از ضایعات در راستای اقتصاد چرخشی و آینده‌پژوهشی و تحلیل تکنولوژی‌های روز صنعت فولاد است.

ثبت موفقیت‌های پیاپی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر  

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر موفق به ثبت موفقیت‌های بی‌شماری طی ماه‌های اخیر شده است که از جمله آن‌ها می‌توان به کسب تندیس واحد نمونه برتر ملی و استانی در صنعت از سی و چهارمین جشنواره امتنان از نخبگان کار و تولید، کسب لوح و تندیس شرکت برگزیده و پیشرو در توسعه فناوری از همایش بنگاه، فناوری و رشد اقتصادی، کسب تندیس بلورین جایزه ملی تعالی از بیستمین دوره جایزه ملی تعالی، کسب تندیس زرین یک‌ستاره در بخش صنعت، معدن و تجارت از پنجمین جشنواره ملی صنعت سلامت‌محور و همچنین انتخاب به عنوان واحد برتر شاخص مسئولیت‌پذیری و تاب‌آوری سازمان در دوران کووید 19 و پاندمی بیماری‌های نوظهور و واحد برتر شاخص خدمت‌رسانی و پاسخگویی سلامت به مشتریان و ذی‌نفعان در همین جشنواره اشاره کرد.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر همواره در تلاش است با درک علمی از مسئولیت‌های اجتماعی و با حفظ اصول سه‌گانه پایداری محیط زیست، اقتصاد و جامعه، به توسعه پایدار شهرستان سیرجان یاری رساند. اشتغال‌زایی و رفع بیکاری در شهرستان سیرجان و استان کرمان، یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های اجتماعی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر به شمار می‌آید و با توجه به اشتغال‌زایی بالغ بر دو هزار و 700 نفری به صورت مستقیم در حوزه‌های مختلف کاری این شرکت، بیش از ۱۱ درصد سهم اشتغال منطقه گل‌گهر به این شرکت تعلق یافته است. با توجه به فناوری‌ها و تکنولوژی‌های خاص و منحصر به فرد مورد استفاده در کارخانه‌ها و پروژه‌های فعال توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، بسیاری از نخبگان شهرستان سیرجان و استان کرمان جذب این شرکت عظیم فولادی شده‌اند. تکمیل و بازسازی سالن همایش‌های سیرجان، خانه دکتر علی صادقی و پارک آبی دلفین، از دیگر اقدامات این شرکت در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی محسوب می‌شوند.

ثبت رکورد مجموع تولید ماهانه دو واحد مگامدول آهن اسفنجی شرکت یعنی گوهر و کوثر به میزان 300 هزار و 301 تن در فروردین ماه امسال و همچنین ثبت رکورد تولید ماهانه بدون توقف آهن اسفنجی در واحد کوثر به میزان 156 هزار و 812 تن طی همین مدت، بیانگر این مهم بوده که شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، عزم خود برای تحقق شعار سال مبنی بر رشد تولید را از همان ابتدای سال جزم کرده است و بدون شک با بهره‌گیری از دانش و تکنولوژی روز تولید و نیروی انسانی نخبه و جوان، به مسیر روبه‌رشد خود در سال جاری ادامه می‌دهد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 88

 به گزارش آوای سیرجان به نقل از تیتر20، تعیین قیمت دستوری، اجرای نظام سهمیه بندی و تعیین عوارض بر روی صادرات و همچنین بخش نامه های متعدد در زمینه میزان صادرات و نحوه فروش مبالغ ارزی بخشی از چالش هایی است که حامد حسینی، معاون بازرگانی شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان درباره آنها سخن به میان آورد.

پیرامون این موضوع و برنامه های صادراتی شرکت مصاحبه ای با وی انجام شده که در ادامه می خوانید: 

برنامه های صادراتی شرکت جهان فولاد سیرجان در سال جاری چیست؟

شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان در نظر دارد 33 درصد از محصولات کارخانه ی ذوب و ریخته گری معادل ٣٣٠ هزار تن شمش SP3 و SP5 و همچنین 15 درصد از محصولات کارخانه ی نورد معادل ٥٤ هزار تن میلگرد ساده و آجدار از سایز ٨ تا ٣٢ را در سبد کالاهای صادراتی خود قرار دهد.

چالش های صادراتی پیش روی شما در سال جاری چیست؟

یکی از مهمترین چالش هایی که در زنجیره ی صادرات فولاد به چشم می خورد، قیمت گذاری محصولات دراین زنجیره می باشد. تعیین قیمت دستوری و همچنین اجرای نظام سهمیه بندی و تعیین عوارض بر روی صادرات سبب ایجاد اختلال در این بخش شده است.

تحریم های یک جانبه و ظالمانه آمریکا علیه ایران از یک طرف سبب تحمیل هزینه های مضاعف در مرحله ی دریافت ارز حاصل از فروش به دلیل عدم همکاری اغلب بانک های بین المللی با ایران در زمینه ی معاملات و از طرفی موجب تحمیل هزینه های مازاد در جریان حمل کالاهای صادراتی می شود. بنابراین گران تر شدن قیمت محصول نهایی،از رقابت پذیری این محصول در بازار های هدف کم خواهد نمود.

و در نهایت وجود بخش نامه های متعدد در زمینه میزان صادرات و همچنین نحوه فروش مبالغ ارزی حاصل از صادرات، برنامه ریزی برای صادرات را سخت و گاها غیر ممکن نموده است.

آیا شرکت توانست در سال گذشته به اهداف صادراتی خود دست یابد؟

علیرغم کلیه ی مسائل و مشکلات موجود در زمینه ی صادرات، این شرکت در حد قابل قبولی به اهداف خوددست یافته و از میزان ٨٥٠ هزار تن شمش تولید شده در سال گذشته، مجموعا 20 درصد از این محصول به صورت مزایده ی صادراتی و همچنین در تالار صادراتی بورس کالا به فروش رفته است.

محصولات شرکت به کدام کشورها و به چه میزان صادر می شود؟

این شرکت تا کنون بر روی بازار صادراتی شمش و میلگرد متمرکز بوده و صادرات، اغلب به کشورهای چین،هند، عمان، عراق، ترکیه، افغانستان و پاکستان صورت گرفته و از زمان بهره برداری کارخانه های مربوطه تاکنون در حدود 25 درصد از حجم محصول تولیدی، به صادرات اختصاص یافته است.

در اخذ استانداردهای بین المللی چه دستاوردهایی داشته اید؟

در کارخانه فولاد سازی و نورد این مجتمع با توجه به بهره گیری از تکنولوژی و تجهیزات اروپایی نامدار دنیا،شمش (با رعایت استاندارد ISO 10025 و 17100 DIN (و میلگرد (با دارا بودن گواهینامه CE (با استانداردهای سخت گیرانه تر از استاندارد ملی ایران و در رده ی استانداردهای اروپایی تولید می گردد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 102

به گزارش آوای سیرجان، پروفسور محمدحسن کریمی‌نژاد، دانشمند ایرانی و از برجسته‌ترین چهره‌های علم ژنتیک کشور درگذشت.

پروفسور محمدحسن کریمی‌نژاد زاده ۱۳۰۷ در شهر سیرجان کرمان دیده به جهان گشود. وی فرزند چهارم خانواده بود. تحصیلات ابتدایی و اول دبیرستان را در مدرسه بدر سیرجان و متوسطه را در دبیرستان سعدی اصفهان گذراند.

وی دیپلم پزشکی را از دانشگاه تهران در آبان ماه ۱۳۳۳ دریافت کرد. بعد از ۶ ماه دستیاری (رزیدنتی) در بخش کودکان استاد دکتر محمد قریب برای ادای دین، خدمت وظیفه (سربازی) خود را در پادگان سوار سیرجان انجام داد و در مدت دو سال ضمن خدمت سربازی به عنوان پزشک کودکان به همشهری‌های خود خدمت کرد.

این استاد فقید در بخش آسیب‌شناسی دانشکده پزشکی تهران به عنوان دستیار رسمی به تخصص آسیب‌شناسی پرداخت و در سال ۱۳۵۲ به مقام استادی مفتخر شد. دکتر کریمی‌نژاد پس از دریافت تخصص آسیب‌شناسی بنا به علاقه‌ای که به بیماری کودکان داشت، با استفاده از بورس فرهنگی NIB سوئد فوق تخصص پاتولوژی کودکان را در بیمارستان کارولینسکای استکهلم دریافت کرد.

پس از بازگشت به ایران مسئولیت تأسیس و اداره بخش پاتولوژی بیمارستان زنان در سال ۱۳۴۴ (۱۹۶۵ میلادی) به وی واگذار شد. در اداره بخش پاتولوژی بیمارستان زنان موقعیتی پیش آمد تا در چهارمین دوره آموزش ژنتیک انسانی برای مدرسین دانشکده‌های علوم پزشکی در سال ۱۳۴۷ (۱۹۶۸ میلادی) و دو دوره بازآموزی در سال‌های ۱۳۴۹ (۱۹۷۰ میلادی) و ۱۳۵۱ (۱۹۷۲ میلادی) شرکت کند و بخش ژنتیک و آزمایشگاه سیتوژنتیک را در سال ۱۳۴۸ (۱۹۶۹ میلادی) در بیمارستان زنان (جهانشاه صالح) احداث و به عنوان فعال‌ترین مرکز ژنتیک پزشکی آن زمان ارائه خدمت کرد. وی در حین اداره بخش پاتولوژی و آزمایشگاه ژنتیک با استـفاده از بــورس سازمان بهداشت جهانی مدت دو سال در بخش پاتولوژی Mass General Hospital دانشگاه بوستون وارد شد و در خدمت پروفسور روبرت اسکالی در پاتولوژی زنان و مامایی کسب فیض کرد و موفق به دریافت فوق تخصص در پاتولوژی زنان شد.

در بازگشت به عنوان مدیرگروه آسیب‌شناسی دانشکده پزشکی رازی و عضو هیأت ممیزه انتخاب شد. پروفسور کریمی‌نژاد در بهار سال ۱۳۵۹ به درخواست خود به افتخار بازنشستگی نایل آمد. پروفسور کریمی‌نژاد علاوه بر ریاست و عضویت انجمن‌های علمی متعدد ایرانی از سال‌های ۱۳۴۸ عضو رسمی انجمن‌های پاتولوژی و ژنتیک اروپایی، آمریکایی و بین‌المللی و عضو افتخاری چندین انجمن دیگر بوده است.

وی تألیفات متعددی در آسیب شناسی دستگاه تناسلی زنان و مردان و چند کتاب در مبانی ژنتیک انسانی دارد. چاپ سوم کتاب اصول ژنتیک انسانی و بیماری‌های ارثی این استاد فقید برنده جایزه بهترین کتاب علمی سال ۱۳۷۰ شد. پروفسور کریمی‌نژاد با تأسیس مرکز پاتولوژی و ژنتیک کریمی‌نژاد در سال ۱۳۵۸ سهم بزرگی در گسترش، آموزش و انجام خدمات پزشکی در زمینه پاتولوژی و ژنتیک داشته است.

وی بنیان‌گذار تشخیص پیش از تولد در ایران از سال ۱۳۶۵ بوده است. این استاد فقید بیش از یکصد مقاله فارسی در مجلات معتبر داخلی و بیش از ۶۰ مقاله در مجلات بین المللی به زبان انگلیسی دارد. وی در طرح تحقیقاتی کوری مادر زادی عشایر لر سیرجان؛ در قبیله‌ای از عشایر لر بیماری کوری مادر زادی لبر (Leber congenital amaurosis) را مشخص و جهش‌های ژنی را تعیین کرد که نتایج آن در مجله‌های (Archive of Iranian Medicine (AIM)) و Human Mutation به چاپ رسید. وی در بخش خصوصی فارغ از موانع مالی و اداری موجود در سیستم دولتی آن زمان، موفق شد بسیاری از اهداف خود مانند به‌کارگیری روش‌های رنگ‌آمیزی نواری در سیتوژنتیک، کشت بافت، محصول سقط، سلول‌های مایع آمنیون کیسه جفت (آمنیون) و پرزهای جفتی و تشخیص پیش از تولد را پیاده کند. در آن زمان تشخیص پیش از تولد جسارت و شهامت بسیار می‌طلبید، زیرا مشکلات بسیار زیاد بر سر راه بود که مهم‌ترین آنها فقدان مجوزهای قانونی سقط و عدم پوشش هزینه‌ها توسط سازمان‌های بیمه‌گر بود.

پروفسور کریمی نژاد از سال ۱۳۴۰ تا ۱۳۸۷ بیش از ۱۱۰ مقاله در مجلات معتبر داخلی و از سال ۲۰۰۸-۱۹۶۹ بیش از ۶۵ مقاله در مجلات معتبر انگلیسی‌زبان منتشر کرده است.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 86

به گزارش آوای سیرجان، بیست و دومین دوره مسابقات لیگ برتر فوتبال با قهرمانی پرسپولیس و حضور سپاهان اصفهان و استقلال تهران در رتبه‌های دوم و سوم جدول به پایان رسید.

گل گهر سیرجان و تراکتور تبریز هم در ابتدای فصل مدعی قهرمانی بودند اما تغییر سرمربی در آنها باعث خروج از مسیر مطلوب قهرمانی شد.

تراکتور با قربان بردیف کارش را شروع کرد اما این مربی تصمیم به جدایی گرفت تا پاکو خمز سکان هدایت تیم پر طرفدار تبریزی را بر عهده بگیرد و نتایج قابل قبولی را کسب کند. تراکتور با وجود تحمل سنگین‌ترین شکست تاریخ خود در لیگ برتر مقابل استقلال در هفته سی ام توانست با سرمربی اسپانیایی امتیازات زیادی را جمع آوری کند تا با ۵۲ امتیاز رتبه چهارم جدول را از آن خود کند.

با این حال شرایط برای گل گهر سیرجان کاملاً متفاوت شروع شد. حضور امیر قلعه‌نویی در رأس کادر فنی تیم ملی ایران پیش از شروع سال جدید، با خروج از او این باشگاه متمول شهرستانی همراه بود.

هیئت مدیره گل گهر نیز با توجه به اینکه نیم فصل دوم تازه شروع شده بود با پیشنهاد امیر قلعه‌نویی مبنی بر حضور سعید الهویی به عنوان سرمربی گل گهر موافقت کردند تا این مربی جوان سکان هدایت تیمی گران‌قیمت را بر عهده بگیرد.

با این حال الهویی بدترین نتایج گل گهر را گرفت. او در سال ۱۴۰۲ تنها یک بار رنگ پیروزی را دید که مقابل نساجی مازندران بود. سایر بازی‌های این تیم در لیگ برتر با پنج شکست و دو تساوی همراه بود تا گل گهر بر خلاف نیم فصل اول خیلی راحت از بالای جدول جدا شده و به رده ششم سقوط کند.

الهویی که حمایت قلعه‌نویی از او باعث حضورش روی نیمکت تیم ملی ایران نیز شده است حالا با نا رضایتی مدیران باشگاه گل گهر روبرو شده است. هیئت مدیره باشگاه گل گهر تصمیم قطعی مبنی بر اتمام همکاری با الهویی را گرفته‌اند تا مذاکرات خود با دو سرمربی داخلی و یک گزینه خارجی را آغاز کنند.

با این حال جایگاه یار غار قلعه‌نویی در تیم ملی محفوظ است و الهویی از این به بعد به عنوان مربی ملی پوشان فعالیت خواهد کرد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 89
به گزارش اوای سیرجان، فرمانده انتظامی شهرستان سیرجان اعلام کرد :به کارگیری نکات ایمنی زیر باعث می شود وسیله نقلیه شما در مقابل سرقت مصون بماند و اگر قصد مسافرت با اتومبیل خود را دارید رعایت توصیه های پلیس پیشامدهای احتمالی را از شما دور می سازد.

سرهنگ مرتضی امیرسبتکی در این خصوص گفت: بهترین راه پیشگیری از سرقت خودرو رعایت و توجه به دانستنی های انتظامی و پلیسی است.

وی افزود: پیشگیری از سرقت را باید جدی گرفت برخی مواقع شتابزدگی و عجله در نحوه پارک وسیله نقلیه یا انتخاب مکان پارک و…. یک عمر ندامت و اندوه را به دنبال دارد با کمی تأمل و درنگ در زمان و نحوه پارک می توان از بروز اتفاقات ناخوشایندی جلوگیری کرد.

فرمانده انتظامی سیرجان خاطرنشان‌کرد :پایین بودن ضریب ایمنی وسایل نقلیه و عدم تجهیز خودروها به لوازم ضد سرقت از قبیل دزدگیر، قفل فرمان، قفل پدال، سوئیچ مخفی از جمله اصلی ترین دلایلی است که می توان انگیزه سارق را برای سرقت اموال شما دوچندان کند.

سرهنگ مرتضی امیرسبتکی ادامه داد: برای جلوگیری از بروز این اتفاقات باید توجه داشته باشید که پلیس نمی تواند، همیشه و در همه جا حاضر باشد تا مانع از بروز سرقت شود صاحبان خودرو خود بایستی با توجه و عمل به توصیه های پلیس و مراقبت و نگهداری اصولی از وسیله نقلیه عرصه را برای مجرمان و بزهکاران تنگ کند.

وی در پایان تشریح کرد: تجهیز خودرو به لوازم ضد سرقت مانند دزدگیر، قفل پدال، قفل فرمان، سوییچ مخفی و عدم جابجایی مسافران ناشناس و مشکوک بخصوص در شب ها، عدم پارک خودرو در نقاط خلوت و تاریک و پارکینگ های نا مطمئن می تواند راهکاری مهمی برای پیشگیری از سرقت خودرو باشد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

توضیحات
دسته: اخبار
بازدید: 70

 به گزارش آوای سیرجان، به مناسبت عید سعید فطر و در راستای مسئولیت های اجتماعی گروه مالی گردشگری، به دستور رییس گروه مالی گردشگری مبلغ ۲۰ میلیارد ریال برای آزادی زندانیان شهرهای بافت، سیرجان و جیرفت تخصیص یافت.

رقم مذکور شامل مبلغ ۱۰ میلیارد ریال برای آزادی زندانیان بافت، مبلغ ۵ میلیارد ریال برای سیرجان و ۵ میلیارد ریال برای جیرفت است.

مبلغ مذکور در اختیار ائمه جمعه شهرهای یاد شده قرار گرفته است تا متناسب با مبلغ دیه هر زندانی  ، شماری از زندانیان آزاد شوند.

علاوه بر این، رئیس گروه مالی گردشگری در سفر به استان کرمان با اختصاص مبلغ تا ۲۰ میلیارد ریال برای بازسازی ساختمان نگهداری معلولان ذهنی شهیدفیاض بخش وابسته به بنیاد نیکوکاری یاس موافقت کرد.

وی همچنین در سفر به شهرستان های جیرفت و کرمان و بازدید از دو مرکز نگهداری معلولان ذهنی دستورات لازم برای خرید و تامین نیازهای توانبخشی، آموزشی، فرهنگی و رفاهی مددجویان را به مسئولان ذیربط صادر کرد.

این گزارش حاکیست: همچنین در این سفر نسبت به احداث یک باب ساختمان‌ برای نگهداری از ۲۰۰ نفر از معلولان ذهنی توافق و بنیاد خیریه یاس فاطمه النبی (س) مامور این کار شد.

اضافه کردن دیدگاه جدید

پر بازدیدترین اخبار

آخرین خبرها

مطالب مرتبط


تمامی حقوق برای پایگاه خبری آوای سیرجان محفوظ است. استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
Template Design:Dima Group